maglianumero10 scrive:
pero' quali altre alternative esistono per contrastare uno sfruttamento del genere ?
prevedere una multa a carico del lavoratore che accetta di lavorare in nero.
Oggi prevista solo se colto sul fatto dall'ispezioni preposte, se invece fa denuncia al datore di lavoro, tramite sindacati, questo non avviene.
Lo dico per esperienza diretta con mio cugino, dove ovviamente non mi sono trattenuta dal dirgli che è lui il primo coglione ad avere accettato di lavorare in nero (ovviamente nella ristorazione) e oggi provvedere a fare denuncia, solo perchè ti hanno detto che sei sporco e disordinato dopo un turno stancante fatto da solo e bal bla bla, è solo da fottuti bastardi.
Le cose si mettono in chiaro prima, dopo, si portano avanti le conseguenze delle proprie scelte. parere mio personaleMa capisco anche che per alcuni... forse oggi 10mila euro fanno sempre piacere, un po' come la denuncia dei finti infortuni alle assicurazioni.