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Popolo degli "anta" fate sentire la vostra voce!

scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.30.54
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(Nessuno)sig dante... mi aiuti


che differenza c'è tra una sospensione cautelativa non disciplinare e una sanzione disciplinare?



entrambe, prima di essere adottate, non vanno preventivate da una contestazione scritta da parte del datore di lavoro e giustificata entro i 5 gg dal lavoratore?????



:mmm questo mi ha confuso........
tricia tricia 07/03/2008 ore 16.32.29 Ultimi messaggi
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.37.32
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

no mi hanno messo un lavoratore in sospensione cautelativa non disciplinare con effetto immediato:sbong
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.38.17
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

minkia ma poi ste cose mi succedono sempre di venerdì......
kipling2 kipling2 07/03/2008 ore 16.38.40
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

Se ci sono fatti che debbono essere ancora accertati si procede alla sospensione cautelare affinchè non ci sia pericolo di possibili ulteriori turbamenti, una volta eseguiti gli accertamenti si procede, se è il caso, alla sanzione disciplinare... così mi sembra..., anzi no, ne sono certo! :ok
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.40.11
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

quindi senza lettera di contestazione.... senza avere giustificazioni da parte del lavoratore?
kipling2 kipling2 07/03/2008 ore 16.41.41
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

Yes, retribuita però...
micinobuono micinobuono 07/03/2008 ore 16.43.08 Ultimi messaggi
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

Qualora il datore di lavoro venga a conoscenza di un fatto che integra un'ipotesi di infrazione disciplinare deve contestare l'addebito al lavoratore (art. 7, comma 2, Legge 300/70). La contestazione è condizione di procedibilità del provvedimento sanzionatorio. Non richiede particolari formalità, deve contenere la manifestazione dell'intenzione del datore di lavoro di considerare le circostanze addebitate come illecito disciplinare................... molto ci sarebbe dadire in merito se hai bisogno di consigli chiamami
Dante.io Dante.io 07/03/2008 ore 16.44.52
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti


mi spiace, ma nel contratto del credito non esistono ste dizioni.

:sbong
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.46.07
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti


alt calma ....la situazione è anomala..prima arriva una lettera di licenziamento in tronco, il giorno dopo, oggi, arriva la lettera di revoca licenziamento e con la stessa sospesione cautelativa non disciplinare....ma c'è un margine di tempo, non può stare il lavoratore sospeso a vita......quindi nel margine del tempo( ke stabilisce il contratto di lavoro) il datore di lavoro deve valutare la suituazione?


scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.47.11
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

micinobuono ha scritto:
Qualora il datore di lavoro venga a conoscenza di un fatto che integra un'ipotesi di infrazione disciplinare deve contestare l'addebito al lavoratore (art. 7, comma 2, Legge 300/70).
La contestazione è condizione di procedibilità del provvedimento sanzionatorio. Non richiede particolari formalità, deve contenere la manifestazione dell'intenzione del datore di lavoro di considerare le circostanze addebitate come illecito disciplinare................... molto ci sarebbe dadire in merito se hai bisogno di consigli chiamami
questo è lo statuto dei lavoratori...non parla di sospensione.....
kipling2 kipling2 07/03/2008 ore 16.47.38
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

er sor Micino ne sa sicuramente più di me, io sono solo un datore di lavoro... :ok
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.50.41
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

vecchiobeat ha scritto:


sul contratto, qualsiasi, c'è tutto scritto
sono tutti ambigui...
fragolaconlapanna fragolaconlapanna 07/03/2008 ore 16.51.03
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti


la sospensione cautelare è un atto di tutela da parte di un soggetto

cui nn necessariamente segue la sanzione.



A dice a b



ohhhhhhhhh tu mi pare che hai fatto il mariolo, al fine di evitare che tu lo faccia in maniera piu grave ti metto un po da parte

se sei colpevole ti inchiappetto con la sanzione..se invece sei innocente ti faremo anche le nostre scuse



"si fa per dire"



DI SOLITO NN è MAI LA STESSA FIGURA GIURIDICA







questo è diritto pubblico



:sebastian de li me cojoni
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.53.39
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

fragolaconlapanna ha scritto:

la sospensione cautelare è un atto di tutela da parte di un soggetto

cui nn necessariamente segue la sanzione.



A dice a b



ohhhhhhhhh tu mi pare che hai fatto il mariolo, al fine di evitare che tu lo faccia in maniera piu grave ti metto un po da parte

se sei colpevole ti inchiappetto con la sanzione..se invece sei innocente ti faremo anche le nostre scuse



"si fa per dire"



DI SOLITO NN è MAI LA STESSA FIGURA GIURIDICA







questo è diritto pubblico



:sebastian de li me cojoni
grazie seby sei stato chiaro:ok stasera ci studio un pò
kipling2 kipling2 07/03/2008 ore 16.53.55
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

ha esemplificato bene la Fragoletta! la sanzione è ammissibile indipendentemente dal fatto che prevista dal contratto, è l'imprenditore a disporla, pur in assenza di una specifica norma contrattuale.
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.54.50
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

seby e  quindi la sanzione viene applicata dopo la sospensione?
fragolaconlapanna fragolaconlapanna 07/03/2008 ore 16.55.34
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti


scorpioncino

stasera ti:zompa
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.56.07
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

fragolaconlapanna ha scritto:

scorpioncino

stasera ti:zompa
dopo se mi aiuti lo facciamo rispondi alla domanda di sopra
fragolaconlapanna fragolaconlapanna 07/03/2008 ore 16.58.31
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti


allora:

se tu hai comemsso un fatto penalmente rilevante..esso ti deve essere immediatamente contenstato

...poi puo segueiresegnalazioen scritta...

(ionn so cosa fai tu...ma la norma generale è cosi ).....

se ripeto se trattasi di grave fatto è sicuramente prevista la sospensioe cautelare...



dpo ci sara il giudizio

che puo essere di asoluzione o di condanna

e questo vale per tutte le cose

visibili ed invisibili


scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 16.59.49
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti


ok kiaro...non riguarda me cmq



grazie prenditelo :ass trattalo bene
fragolaconlapanna fragolaconlapanna 07/03/2008 ore 17.03.34
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti


ma tu il culo lo daivia cosi facilmente ???
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 17.06.34
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

virtualmente dò via facilmente tante di quelle cose....:-)))
fragolaconlapanna fragolaconlapanna 07/03/2008 ore 17.08.36
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti


una altra...dimmene o dammene una altra

virtualmemte ovviamente
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 17.13.09
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

la patatina virtualme è tua :assy
scorpioneavvelenato scorpioneavvelenato 07/03/2008 ore 17.13.50
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(Nessuno)RE: sig dante... mi aiuti

e ke kaxxo era un post serio con te nulla è serio :bye

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